A Mewa egy családi vállalkozás –
és a fenntartható textil-szolgáltatás úttörője Európában.
200 000vállalkozás él szolgáltatásainkkal Európa-szerte
innovációs hajtóerő 1908 óta
Ügyfeleinknek egy piacvezető műszaki és logisztikai tudását nyújtjuk, ugyanúgy, mint egy regionális hagyományos üzem közelségét és bizalomteli partnerségét.
telephely alkotja 15 országban a Mewa nemzetközi hálózatát
53
munkatárs gondoskodik a megbízható szolgáltatásról és a fenntartható ötletekről
6000
A fenntarthatóság határozza meg cselekvéseinket – 1908 óta
Használni birtoklás helyett: ügyfeleink üzemi textíliák terén a Mewa teljes körű szolgáltatására hagyatkoznak – egy maradéktalanul fenntartható üzleti modellre. Hiszen a Mewa a termelés és a logisztika terén is mércét állít környezetvédelem és az erőforrások kímélése szempontjából.
01Víztakarékosság
Annak érdekében, hogy ne terheljük a természetet, kifejlesztettük saját mosási eljárásunkat speciális adagoló- és vezérlőrendszerekkel, és mosó telephelyeinken saját szennyvízfeldolgozó rendszereket telepítettünk. Kaszkádtechnológiánk által a mosóvizet ezen felül sokszorosan újrafelhasználjuk. A háztartási mosási eljárásokhoz képest így képesek vagyunk a vízfelhasználást és a környezet terhelését jelentősen csökkenteni.
a friss víz felhasználásának megtakarítása akár
50 %-kal
a környezeti terhelés csökkentése
85 %-kal
02Szennyvízfeldolgozás
A vállalatnál már 1975-ben elkészült az első, saját tervezésű szennyvízkezelő berendezés.
A tisztasági fok, melyet a Mewa a szennyvízfeldolgozásban elér:
99,8 %
03Az erőforrások kímélése
A hulladék keletkezésének hosszútávú csökkentése érdekében textíliáinkat többutas csomagolóeszközökben tároljuk – ez kíméli az erőforrásokat és a természetet. De ez még nem minden.
egy Mewatex törlőkendő újrahasználata akár
50 alkalommal
hulladékmennyiség csökkentése kb. évi
85 000 tonnával
A jó érzés, hogy éljük a fenntarthatóságot
Ami manapság megatrendnek számít, a Mewánál több mint 110 éve hétköznapi valóság: belső folyamatainkat ugyanúgy fenntarthatóan alakítjuk, mint amilyen maga az üzleti modellünk is, és folyamatosan dolgozunk azon, hogy még jobbakká váljunk.
01 / 04
Célunk, hogy a disztribúciót teljesen klímasemlegesen valósítsuk meg. Az olyan fenntartható mobilitási koncepciókkal, mint az ágazat első hidrogénmeghajtású tehergépjárműjének bevetése, elektromos hubok és teherszállító kerékpárok használata Berlinben és Hamburgban, új utakat járunk a disztribúció terén – és ez csak a kezdet.
Hosszú távon gondolkodni, tudatosan cselekedni
Elérhető közelségben vagyunk. Az emberek számára, akiket törlőkendőkkel és tisztítóeszközökkel látunk el. Az emberek számára, akik nálunk dolgoznak. És azon régiók és közösségek számára, amelyekben telephelyeink Európa-szerte elhelyezkednek.
01Korrekt munkáltató
Nagy hagyománnyal rendelkező családi vállalkozásként kiemelten fontos számunkra, hogy munkatársaink – bárhol és bárhogyan is tevékenykednek a Mewánál – munkájukban értelmet, elégedettséget és megbecsülést találjanak.
Tudjon meg többet erről: karrier a Mewánál02Regionális elkötelezettség
Egy olyan közösség részének tekintjük magunkat, amely tagjaiért felelősséget vállalunk. Ezért elkötelezetten támogatunk számos szociális és kulturális beruházást. Minden telephelyünk e szerint az elv szerint cselekszik – a saját régiójában és az ott élő emberekkel.
03A sokszínűség érték
Személyiség, jövedelmezőség, beruházás, minőség, környezettudatosság, képzettség, felelősségvállalás: ezek azok az értékek, amelyeket családi vállalkozásként magunkban hordozunk és nap mint nap megélünk.
04Gazdasági felelősségvállalás mint alap
Az értékekre összpontosító és egészséges növekedés nagyon fontos számunkra. Nagy hangsúlyt fektetünk a hosszú távú beruházásokra és következetesen visszaforgatjuk a nyereségünket.
A Mewa és az 1. FSV Mainz 05 csapata
- egy azonos értékeken alapuló partnerség
A Mewa és az 1. FSV Mainz 05 csapata
Közösek értékeink és közös a szemléletünk, épp ezért büszke névadói vagyunk a mainzi tradicionális egyesület játékszínhelyének.